2. Transparence Financière : Votre Argent, Votre Regard

La gestion des fonds publics ne doit plus être une boîte noire.

Ce que nous instaurons :

  • Une réunion annuelle obligatoire sur les orientations budgétaires pour débattre des orientations.
  • Une information systématique sur les dépenses structurantes (avant tout engagement).

Ce que nous arrêtons :

  • Les achats d’équipements majeurs (comme un tracteur à 160k€) sans délibération municipale ni information préalable des contribuables.

2. Communication : Rétablir le Lien et la Vérité

 

Communiquer, ce n'est pas seulement faire de la publicité, c'est dire la vérité sur les projets et rendre compte de nos mandats.

Ce que nous instaurons :

  • Un journal papier annuel complet retraçant les événements, les projets en cours et aboutis.
  • Une Newsletter adaptable : Selon l'actualité, en version numérique ou papier selon votre choix.
  • La publication de comptes-rendus systématiques : Que ce soit pour une réunion de quartier ou les décisions des syndicats (Sictom, SIEPARE, CART, etc.)

 

3. Maîtrise Budgétaire : La Gestion de "Bon Père de Famille"

 

Face à la baisse des subventions, chaque dépense doit être optimisée. Nous ne voulons pas dépenser plus, nous voulons dépenser mieux.

Nos leviers d'efficacité :

  • Audit et "Grand Nettoyage" des contrats : Remise en concurrence systématique des contrats.
  • Cellule "Subventions" : Une équipe dédiée pour traquer chaque aide de l'État, de la Région, ...
  • La Mutualisation "Gagnant-Gagnant" : Groupements d'achats et prêts de matériel avec les communes voisines pour diviser les coûts d'entretien.

 

4. Cadre de Vie & Entretien : Un Village Respecté

 

L'entretien du village est le premier service que la mairie vous doit. Un village propre est un village qui se respecte.

Le retour aux fondamentaux :

  • Nettoyage régulier des rues, des caniveaux et des panneaux de signalisation.
  • Curage préventif des fossés et entretien rigoureux des servitudes et chemins communaux.
  • La Brigade Citoyenne du "Petit Entretien" : Création d'une réserve de bénévoles encadrés pour les micro-travaux (peinture, fleurissement), valorisant l'engagement et le lien social.

 

5. Intelligence Collective : La Force d'Émancé

 

Nous avons la chance d'avoir des talents chez nous. Utilisons-les !

  • Le Conseil des Sages : Une instance consultative réunissant l'expérience de nos Anciens et d'experts locaux pour éclairer les projets de long terme.
  • La "Banque de Talents" : Un répertoire de citoyens volontaires (juristes, ingénieurs, maçons, jardiniers...) prêts à donner un premier avis ponctuel sur un sujet.
  • Parrainage "Nouveaux Arrivants" : Pour que chaque nouvelle famille soit accueillie.

 

6. Vie Associative : Soutenir sans Remplacer

 

Les associations sont le poumon du village. La mairie doit être un appui, pas un obstacle.

Un soutien concret et transparent :

  • Mise à disposition gratuite de la salle Manessier pour les événements associatifs locaux.
  • Fléchage prioritaire des subventions vers les associations qui animent réellement notre village.

Ce que nous arrêtons :

L’ingérence municipale qui étouffe les initiatives associatives. Le versement de subventions à des structures extérieures sans lien direct avec Émancé.